会谈中，章元军主任简要介绍了国机集团、中汽国际及中汽人才的发展情况。彭明京副书记对人才的社会意义做了深入解读。他指出，人才的选育用留是企业发展的关键性问题，教育和培训是人才队伍建设的基础。依托于国机集团和中汽国际的中汽人才拥有丰富的行业资源和经验，中国人才研究会专家云集，信息资源丰富，在社会上享有很高声誉，双方具备天然的合作基础，可实现优势互补。
　　韦智敏副秘书长对中汽国际近年来取得的成绩给予高度评价，并就双方合作谈了自己的看法。他指出，中央对人才问题高度重视，提出“科学发展根本是科技，基础是教育，关键是人才”的论断，作为国企，中汽国际要抓战略、建文化、树人才，把眼光放高放远。中汽人才与中国人才研究会的契合点多，合作面广，双方的优势对接必将对产生的巨大的社会价值。
　　会上，双方还就具体合作事宜进行了商谈，确定了第二届中国汽车人力资源高峰论坛的主题为“创新型企业、创新型人才”。第二届中国汽车人力资源高峰论坛拟定于今年9月举行，届时各大车企管理者将就创新主题展开探讨，行业人才培养院校也将悉数到场。由中汽人才主办的首届中国汽车人力资源高峰论坛于2010年5月召开，受到业界的高度评价。