人力资源管理咨询项目开标活动举办

发布日期::2013-05-27信息来源:张冉  字号:[ ]
     5月23日,中汽国际人力资源管理咨询项目开标活动在公司举办。由人力资源部和相关部门负责人组成的评标委员会,纪检监察部门派员对开标进行了监督。

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    作为公司“改革年”重要的项目之一,人力资源管理体系建设与提升将以薪酬体系改革为核心,延伸到岗位价值分析、岗位设置和绩效考核等方面。人力资源部将配合专业机构,全面梳理公司的人力资源管理体系,建立科学适用的薪酬管理体系,完善绩效考核管理办法,优化组织机构,实现人力资源配置与薪酬管理、绩效考核的衔接,提高人力资源管理的质量和效率。
    纪学成总裁强调,通过人力资源管理体系的改革,要进一步强化公司激励和约束机制的建设,打通人才成长通道,建立人员退出机制,进一步体现公司“求实创新,和谐共赢”的企业核心价值观。