8月13日，财务审计部、综合管理部、实业投资部、报刊编辑部、信息中心等职能部门的负责人和相关工作人员为新员工开展内部培训。
    通过培训，新员工对公司发展战略和企业文化建设、部门的职责与功能、办公软件的应用有了充分的了解，对自己未来的职业规划与目标有了更加明确的认识与定位。
    新员工培训是中汽国际“人才强企”战略的重要组成部分，培训为期一周，包括拓展训练、内部培训、新老员工交流会、北汽工厂参观、总结大会等内容，旨在使新员工充分了解公司的企业文化、相关业务制度及各项工作的管理要求，尽快融入中汽国际大家庭。

公司中层领导对新员工进行培训
 

新老员工交流会