纪学成总裁要求全体员工认清形势、找准位置,增强危机感,提升责任感,切勿盲目乐观,“对于中汽国际,最大的危险就是‘没有真正看清自己’。”他强调把“有质量的增长”作为企业发展不变的主题,提高风险管控能力,妥善处理好“防风险”与“保增长”的关系,增强转型升级紧迫感。对公司的转型升级,纪学成总裁提出三点要求。一是关注科技进步,利用现代信息技术不断提高生产、经营、管理、决策的效率和水平,通过对信息资源的深度开发和广泛利用提高企业经济效益和企业竞争力,开辟业务发展新思路。二是注重公司队伍建设和核心能力体系建设,加大人才培养力度,提高执行力,按照三年发展规划目标全面启动人才强企工程,将着力提高劳动者素质作为企业永续发展的关键。三是围绕“团结勤奋,求实创新,优质高效”12字工作方针,不断重视加强“求实创新,和谐共赢”核心价值观建设,将管理提升和管理创新工作落实到位。
会上,各部门负责人总结八月份工作,安排部署九月份重点工作。纪学成总裁要求各部门提高执行力、注重实效,围绕全年工作目标抓好本年度最后4个月的工作,结合公司三年规划提前计划明年的工作目标,并把企业改制后的具体工作衔接到位,做到规范化、程序化。