针对2014年的重点工作,纪学成总经理表示,全球经济复苏势头还相当脆弱,面临的不确定因素较多,我们要更加注重跟踪分析国内外形势的变化,牢牢把握发展的主动权。2012年是 “制度年”,2013年是“改革年”,2014年将是公司的“创新年”,在这一年要着重提升创新意识,经营工作争取新突破,企业管理力争再上新台阶,党委和基层党组织要进一步加强建设。还要增强目标意识,加快战略性业务的市场开拓和布局,提高执行力,做好反腐倡廉等一系列工作。
纪学成总经理重点强调了2014年经营工作的指导思想,要求深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,按照集团工作会议的部署,围绕三年规划目标,牢牢把握“稳中求进,有质量的增长”的工作总基调,以改革创新为主线,以提高发展效益为中心,以精细化管理、展贸结合和核心能力体系建设为重点,抓改革、增活力、抓创新、促发展,为实现三年规划目标打下扎实的基础。
张福生董事长发表重要讲话。他积极肯定了中汽国际2013年在重点领域和关键环节的成就和改革工作,强调了创新变革对公司发展的意义。在总结2013年公司董事会的运作情况后,张福生董事长提出,2014年董事会的工作要增强主动性,加大学习创新和改革力度,坚持“胆子要大、步子要稳”的原则,加快完成治理能力建设。
在庄严的会场上,纪学成总经理与各业务部门、子公司负责人分别签订了2014年度经营目标责任书和党风廉政建设责任书,又一次吹响了新一年的工作号角,又一次踏上了为建设幸福中汽国际而奋斗的征程。
会议还对2013年为公司战略实现发挥重要作用的部门和个人进行了表彰。根据2013年度绩效考核结果,授予经营管理部等5个部门为“优秀部门”,人力资源部等5个部门(国际展览三部和信息管理中心联合申报)“创新奖”,国际展览二部、北京国机联创广告有限公司“市场开拓奖”;表彰了获得“罗文式中层”、“罗文式员工”、“优秀部门负责人”、“优秀中层”、“优秀员工”、“中汽新星奖”和“敬业奉献奖”、“工会积极分子”的先进个人。
公司各部门及子公司负责人,公司全体在京员工均参加了本次大会。
签订经营目标责任书
优秀部门
市场开拓奖
创新奖
优秀中层
罗文式中层
部分优秀员工
罗文式员工
敬业奉献奖
中汽新星奖
部分工会积极分子