丁宏祥副总裁指出，所谓“价值竞争力”，指的是一个价值生态势场，不是一个点，而是一个完整的生态链。在这个生态链上，每个环节都要有价值，环环相扣，协同作用，形成势不可挡的价值势场。他强调，中汽国际要借鉴“价值竞争力”理念，打破惯性思维，深挖现有资源，深入推进“展贸结合”的战略实施，创新业务模式。领导班子要全面推动和引导企业理念、业务模式、体制机制、人力资源等全方位的创新。
丁宏祥副总裁指出，面对市场形成的倒逼机制，每位员工要有强烈的紧迫感和危机意识。要树立 “价值创造”目标，业务上做到“为客户创造价值，创新商业模式，打造专业核心能力”；职能上做到“为公司创造价值，管理出效益，打造价值职能”。总之，要坚持“效益导向”和“有质量增长”的原则，持续提升，不断改进，自强不息，在差异化竞争中打造独具中汽国际特色的价值竞争力。
最后，他鼓励公司领导班子成员要有大局意识，齐心协力提供正能量，共同推动企业持续健康发展。