按照《董事会薪酬与考核委员会议事规则》规定,1月9日上午,公司组织高层管理人员对2014年履职情况及2015年重点工作计划进行汇报。张福生董事长和纪学成总经理听取了汇报,并从思想政治素质、工作能力、工作态度及敬业奉献精神、工作业绩和廉洁自律等方面对高层管理人员考核评价。
张福生董事长要求高管团队站位要高,整体把握公司动向,从决策角度考虑谋划公司未来发展。纪学成总经理指出,本次高层管理人员述职,达到了预期效果,积累了经验。当前,高管团队要围绕2015年重点工作全面思考,进行统筹安排。
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