中机国际召开“十四五”规划研讨会

发布日期::2020-11-18信息来源:邹霞/文 王永宽/图  字号:[ ]
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       11月17日,中机国际组织召开“十四五”规划研讨会,共同谋划未来五年的发展方向、战略布局、实施路径。公司党委书记、董事长夏闻迪出席会议,总经理赵立志主持会议。公司领导班子成员,各部门、子公司中层以上干部参加会议。
 
       会上,战略发展部对公司“十四五”规划基本思路进行了简要介绍和解读。各部门和子公司负责人就公司“十四五”期间的战略定位、业务布局、资本运营、产业延伸、风险管控、加强党建、品牌推广、信息化发展等畅所欲言,展开讨论交流。
 
       赵立志表示,当前国际国内形势复杂,公司面临着生存和发展两大主题。我们应认真贯彻党的十九届五中全会精神,坚定以新发展格局为引领,认清形势,深入分析,创新求变,继续做强做优做大公司业务。他希望与会人员不拘一格,大胆建言,集思广义,力求规划更务实更准确。
 
       夏闻迪指出,公司规划是系统工程,规划编制必须坚持系统观念,秉持可持续发展思路,保障公司稳健发展、基业长青。结合党的十九届五中全会精神,围绕“变化、能力、资源、机制”,夏闻迪提出四点要求:
 
       一是拥抱变化。我们应该树立强烈的危机意识,保持战略定力,以积极心态面对变化。要认真梳理十三五期间的成就,发扬优势,坚定信心,开新局育新机。
 
       二是提升核心能力建设。要重点打造体系能力和团队能力两个关键能力,完善高效运作系统,加强量化管理,制定标准化流程,持续打造核心能力,稳步提升专业水平。
 
       三是全方位构建资源。把握国家政策,用好政府资源,深挖行业资源,协同公司现有资源,多渠道构建公司资源库,为业务发展提供后续动力。
 
       四是建立健全机制。要推进改革,健全选人用人、分配、协同等各项机制,持续深化精益管理,确保战略目标更好落地和执行。
 
       此次研讨会对公司“十四五”规划做了重要而丰富的补充,既是讨论的过程,也是一个统一思想、统一认识、统一行动的过程。公司将继续开展线上征集意见和建议活动,进行更深入、更广泛的研究探讨,为制定公司“十四五”规划奠定坚实基础。