通过前期的公开招标、答辩，经国机集团工作小组评议、打分，北京北森睿正人才管理咨询有限公司中标国机集团人才队伍建设规划（2016-2020年）项目。5月29日，国机集团人才队伍建设规划（2016-2020年）编制工作正式启动。

    启动会上，双方联合成立了项目组。北森睿正总裁樊晓熙表示有信心有能力将国机集团人才队伍建设规划（2016-2020年）项目做成精品项目。

    刘敬桢副总经理在项目启动会上指出，国机集团面临的“二次创业”、“再造一个海外新国机”的发展新目标，对人才队伍建设工作提出了新的、更高的要求。项目组要善于总结国机集团在人才队伍建设实践中进行的各种有益尝试以及取得的经验，要结合国机集团实际，突出国机集团特色，同时，也要充分发挥专业咨询公司的信息、知识和经验优势，充分利用专业咨询公司的外部智力，通过国机集团人才队伍建设规划（2016-2020年）》的制定实施，带动国机集团整体人才队伍建设，希望各所属企业、总部各部门积极配合和支持项目组的工作。

    双方项目组的同志参加了项目启动会。